5年前,沈阳市财政局提出大力实施“财会之家”建设工程的总体思路;5年后,沈阳形成了一整套会计制度体系,使得沈阳会计从业人员从不到10万人发展到14万人左右,在经济社会发展中发挥了基础性、战略性和关键性的作用。
搭建交流平台
沈阳把每年的4月28日设为沈阳市“会计活动日”。今年的4月28日迎来了第5个“会计活动日”。这一天,沈阳以“会计·服务创新与人才培养”为主题,举办第二届会计人员招聘会,与市人才工作办公室、市总工会等部门联合开展沈阳市先进会计集体评比表彰活动,在会计活动日予以表彰通报。
沈阳市财政局从人才建设、行业信息发布、依托专业楼宇建立会计服务超市、对示范基地产业集群实施品牌战略等方面研究制定扶持政策,为会计服务示范基地建设提供支持。
会计文化成精神源泉
沈阳市财政局和《中国会计报》共同研究,经市政府批准,筹建起了全国第一家“会计博物馆”。
经过精心筹备和不懈努力,会计博物馆在2011年4月28日第三届“会计活动日”成功开馆。自开馆以来,共接待社会各界人士近万人,先后获得“沈阳市社会科学科普工作站”和“辽宁省科学技术普及基地”称号,成为沈阳市重要的社会科学科普基地和传播继承会计文化的基地。
2010年,沈阳组织了“我的会计人生”征文活动,全市共收到征文192篇。征文中,既有财会人员围绕教育、医疗、再就业、社会保障、节能环保和生态建设等民生工程,为各项改革深入开展搞好财务管理的繁忙身影;也有在平凡的会计岗位工作中个人成长所经历的失误、挫折、痛苦、奋斗、成功、欢乐的故事。经评审,评选出优秀组织奖10个,一等奖征文15篇,二等奖征文20篇,三等奖征文20篇。2014年,沈阳市财政局在参加全国会计文化征文中获得组织奖。
会计人才成长为领军队伍
人才是经济社会发展的第一资源,而会计人才在经济社会发展中则发挥着基础性、战略性和关键性的作用。为此,沈阳市财政局制定出台了《沈阳市会计行业中长期人才发展战略规划》,并提出完善会计人才培养机制,大力开展会计人员多元化培训工作,促进会计人才的全面发展。
2009年以来,沈阳加大对培训机构的监督管理力度,确保继续教育工作不走过场,取得实效。同时,沈阳每年制定下达《会计人员继续教育工作实施方案》,并通过网上学习和面授培训等方式组织会计人员参加继续教育。
在沈阳市人才办的大力支持下,沈阳2009年首次把会计人才纳入沈阳市优秀专家评选范围,并作为常态机制固定下来,当年有3位财务专家入选,享受政府津贴。2010年,沈阳选出沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司财务部等10个会计工作“优秀单位”,东北电网有限公司财务部等20个会计工作“先进单位”。(刘振英)
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